Поколение Y: почти все хотят быть начальством
Наши партнёры Наши проекты: IT Worldall CIOIT ContactIT Analytics
ВходРегистрация
X

Логин

Пароль

Запомнить

Забыли свой пароль?

Поколение Y: почти все хотят быть начальством

Поколение Y: почти все хотят быть начальством

| 21.01.2016

Новое исследование показывает, что две трети представителей поколения Y (другое названия: поколение Миллениума (Millennials) — к нему относятся люди, родившиеся после 1981 года), планирует оставить организацию, в которой они ныне работают, к 2020 году. А одна четверть хочет покинуть рабочее место в течение ближайшего года.

            Цифры различаются в разных странах. Так, в Бельгии число желающих сменить работу молодых сотрудников — 51%, в Японии — 52%, а в ЮАР и Индии — 76%. Среди макрорегионов лидирует Латинская Америка (71%), а самый низкий показатель в Западной Европе (60%). В России таковых 61%.

            Как же представители поколения Y мотивируют свое желание «сделать ноги»? Недостаточными возможностями развивать свои лидерские навыки.

            В ходе исследования The Deloitte Millennial Survey 2016, проведенного компанией Deloitte Global, были опрошены 7700 молодых работников с высшим образованием из 29 стран. И 63% опрошенных заявили, их лидерские навыки не в полной мере востребованы и требуют дальнейшего развития. Из-за этого они готовы менять работу. Среди тех, кто на это готовы в течение ближайших двух лет, 71% недовольны тем, как развиваются их лидерские навыки.

            При этом в желании молодежи развивать лидерские навыки также наблюдаются региональные отличия. В Бразилии, Малайзии, Сингапуре и Тайланде число недовольных максимально, и превышает 70%.

Автор: Ольга Блинкова

Еженедельник IT Weekly № 03/2016 (26.01)    [ PDF ]    [ Подписка на журнал ]

Компания: Deloitte


ВКонтакт Facebook Google Plus Одноклассники Twitter Livejournal Liveinternet Mail.Ru

ПопулярноеГосударство

Еженедельник IT Weekly

Компании сообщают

Компании сообщаютМаркетинговые акции

Редакция рекомендует

26.05.16
У меня действительно сильная команда, состоящая из пяти советников и пяти юристов – все они блестящие специалисты. Чем интересен консал ...
26.05.16
Рынок меняется в соответствии с новыми требованиями. Многим компаниям необходимо получать не столько Business Intelligence, сколь ...
25.04.16
Реселлеры и дистрибьюторы, работающие в IT-канале, постоянно сталкиваются с риском неплатежей. Неприятны неплатежи и в бизнесе с небольшо ...
18.04.16
Тим Хармон (Tim Harmon), специалист Forrester Research, рассуждает в издании Channelnomics о том, как повысить рентабельность работы партн ...

Реклама

Последние комментарии

Фоторепортажи

Слет Axoft 2016: Легенда Камелота  Слет Axoft 2016: Легенда Камелота
24.06.16
Distree в Санкт-Петербурге: B2B и B2CDistree в Санкт-Петербурге: B2B и B2C
23.06.16
МАРВЕЛ: Summertime Network StudiosМАРВЕЛ: Summertime Network Studios
17.06.16

Тренды

04.03.16
Агентство East-West Digital News подготовило отчет «E-Commerce in Russia. February 2016», в котором указало, что за 2015 год 30 млн ро ...
13.01.16
IBM в 23-й раз подряд получила в США больше патентов за год, чем все ее конкуренты. Такие подсчеты провела аналитическая компания IFI Claims Pa ...